Responsabilidad Social Empresarial en Aegon

Todas nuestras decisiones se enmarcan en criterios de eficiencia energética y ahorro, que buscan, entre otros objetivos, la máxima reducción de esta huella de carbono a nivel de Grupo. Centrados en que las emisiones de nuestras inversiones sean 0 en 2050, con el Grupo Aegon como signatario del Net-Zero Asset Owner Alliance. Si comparamos 2019 y 2021, sólo en España hemos reducido en un 27% nuestras emisiones.

Priorizamos las inversiones en negocios que reviertan en negocios beneficiosos para el desarrollo de la sociedad en su conjunto, atendiendo a factores ambientales, sociales y de gobierno corporativo.

Trabajamos diariamente por mejorar la calidad de nuestros servicios, intentando ofrecer la máxima transparencia durante toda la vida de la póliza.

Creemos en un mundo diverso e inclusivo, que impulsamos desde el cuidado de nuestro propio entorno laboral. Como Grupo, en Aegon nos hemos comprometido a aumentar en un 36% el número de mujeres en puestos de alta dirección para 2022. También contamos con iniciativas integradoras que promueven la contratación de personas con capacidades diferentes.

Nuestro objetivo es que Aegon sea el mejor lugar para trabajar para las personas que formamos parte de la compañía. Impulsamos la flexibilidad horaria y el teletrabajo y desarrollamos actividades y formaciones ligadas a trabajar el bienestar corporal y mental de los empleados.

Contamos con acciones solidarias recurrentes, conectando a lo largo del año a nuestros empleados con diferentes organizaciones sin ánimo de lucro. Estas iniciativas solidarias nos permiten aportar nuestro granito de arena en colectivos vulnerables muy diversos (Infancia, mayores, etc.)